Liderazgo

Xavier Marcet

La función del directivo es conseguir los objetivos eficientemente. La eficacia consiste en lograr los objetivos con el mínimo de recursos sostenibles.
Sin crear una cadena de confianza y complicidad la dirección es extraordinariamente frágil.
La delegación es una necesidad. La capacidad de delegar o “empowerment” es propio de directivos y organizaciones maduras.
De entre todas las habilidades directivas, la comunicación es claramente prioritaria. Es un factor clave del éxito profesional.
La planificación en el equipo es importante, pero lo es más el liderazgo y las sinergias de habilidades complementarias.