Módulo I: Comunicación empresarial
Un plan de comunicación para una organización real que los participantes desarrollan a lo largo del curso constituye la columna vertebral de
este módulo. En el desarrollo de este trabajo se introducen los principales elementos de la comunicación a las organizaciones: la comunicación interna,
la identidad y la imagen corporativa, la gestión creativa de la comunicación, el marketing, la responsabilidad social corporativa, la relación con los
medios de comunicación, o la comunicación de crisis, entre otros.
Módulo II: Dirección de comunicación
Responde a la incorporación de la comunicación a las funciones directivas de la organización. El núcleo del curso se basa en la aplicación de
estrategias complejas de comunicación, entendiéndola como una función ligada estrechamente a las capacidades ejecutivas –incluidas las relacionadas con
la utilización de Internet. Los participantes también exploran las peculiaridades de la comunicación en determinados sectores y desarrollan sus habilidades
y capacidades directivas.
El máster en Dirección de Comunicación (MDIC) va dirigido a titulados superiores universitarios de cualquier especialidad.
A las personas sin experiencia, el máster o los postgrados les ofrecen una vía de especialización y mejora de gran utilidad para incorporarse al mundo profesional.
Para los profesionales de la comunicación, el programa supone un momento clave de actualización de conocimientos y de sistematización de la experiencia adquirida que los sitúa en la mejor situación para impulsar su trayectoria.