Talent Management. ASTD Certificate Program

La información correspondiente a la próxima edición del programa se actualizará próximamente.

Las personas son el recurso más preciado de una organización pero, sorprendentemente, todavía observamos que la gestión del talento no está suficientemente alineada con la estrategia de la empresa.

El Talent Management. ASTD Certificate Program es un curso de referencia a nivel internacional y uno de los de más éxito en el mundo de los RR. HH.

ASTD es la asociación dedicada al desarrollo y la gestión del talento más grande del mundo. Cuenta con miembros en más de 100 países, que trabajan en miles de organizaciones de todos los ámbitos y sectores, tanto públicos como privados.

Manum Consulting Group y la Barcelona School of Management se han unido con la ASTD para, por primera vez en Europa, impartir este programa y poder responder a las necesidades del negocio desde el eje "personas".

Un estudio reciente indica que la mayoría de los primeros ejecutivos de una organización dedican alrededor del 30% de su tiempo a asuntos relacionados con personas y talento, y que los directivos de las áreas de Negocio se apoyan en Recursos Humanos a la hora de planificar e implementar programas relacionados con la mejora y la búsqueda del rendimiento de equipos y personas.

Esta increíble oportunidad de aprendizaje con un curso tan valorado permitirá que los participantes reflexionen sobre posibles alternativas y soluciones para sus propias organizaciones. Asimismo, podrán llevarse un utilísimo modelo y herramientas probadas e integradas de gestión del talento, que aprenderán a aplicar de forma efectiva.

Al final del programa certificado, los participantes serán capaces de:

• Entender los diferentes roles del Talent Management (TM) en una organización.
• Comprender cómo el TM se alinea y es coherente con la estrategia empresarial.
• Identificar los nuevos retos que debe liderar el TM en el nuevo entorno competitivo.
• Tener argumentos y medidas objetivas para justificar el valor ofrecido a la organización por el TM.
• Especificar los retos del TM en la propia compañía.
• Utilizar los seis pasos del modelo Talent Management ASTD® y elaborar un Plan de Mejora de los diferentes procesos de la organización.
• Saber diseñar y realizar un análisis de puesto/rol, y definir de forma adecuada el talento.
• Entender por qué una excelente gestión del desempeño/rendimiento es fundamental para la retención del talento.
• Conocer a fondo las mejores prácticas de atracción, reclutamiento, selección y acogida.
• Saber cómo impacta en la estrategia de la organización un plan de carrera, así como identificar posibles gaps de mejoras.
• Conocer el valor de una buena evaluación para la detección del potencial y los planes de sucesión.
• Aprender los elementos y etapas claves del Modelo ASTD de Gestión del Cambio® y su impacto en la implementación de políticas de TM.
• Debatir sobre posibles alternativas de TI que ofrecen soporte a los procesos de TM.
• Elaborar un plan de TM para su organización. Cómo evaluar su impacto y cómo comunicarlo con éxito.

Este curso, altamente práctico y participativo, está dirigido a profesionales de Recursos Humanos (directores de Recursos Humanos, talent managers, directores de formación y/o selección, Human Resources Business Partners, DO especialistas) y a todas aquellas personas que ocupan un cargo que, de un modo u otro, tiene el objetivo de tener a la mejor gente, la más capacitada, en las posiciones correctas y en el momento apropiado.