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APRESENTAÇÃO

Nos últimos anos estamos a assistir a uma revolução sócio-empresarial sem precedentes. Desde o fim dos anos 90, começaram a surgir no panorama internacional diferentes iniciativas, códigos e normas encaminhados a promover um comportamento das empresas mais ético, sustentável e respeitoso com a sociedade e o meio ambiente. A maioria destas recomendações, de carácter voluntário, pretendem animar o desenvolvimento de políticas e estratégias empresariais com o objectivo de que se incorporem tais critérios, argumentando a sua necessidade desde diferentes pontos de vista: morais, económicos e sociais.

A ideia de que a empresa, como organização, desempenha um papel decisivo na sociedade que não se restringe apenas à criação de riqueza e emprego, é cada vez mais aceite. A crescente sensibilização das organizações por utilizar práticas empresariais capazes de satisfazer as preocupações da sociedade faz com que seja cada vez maior o número de empresas que querem assumir de forma completa a sua responsabilidade social. Tomaram consciência de que a legitimidade para operar é conferida pelos grupos de interesse com os quais a organização empresarial se relaciona, como podem ser os accionistas, os empregados, os fornecedores ou os clientes, isto é, a sociedade em geral.

Daí vem que a responsabilidade social (RS) está a despertar um enorme interesse que se estende desde o sector empresarial até aos investidores, as organizações sociais, os governos, as escolas de negócio e até mesmo as universidades, como agentes de mudança social. Uma universidade socialmente responsável assume o seu papel de formação superior integral com fins éticos e em prol do desenvolvimento sustentável da sua comunidade. Por isto, cabe salientar aqui o papel das instituições de educação contínua que, pela sua própria natureza, servem de nexo entre a sociedade e o mundo profissional e são, de facto, um instrumento da estratégia de responsabilidade social de muitas empresas.

Decididamente, além de ser uma vantagem competitiva, a responsabilidade social é uma obrigação para com os empregados, a sociedade e o meio ambiente; uma realidade que as instituições educativas não podem deixar de lado. Posicionar-se satisfatoriamente neste âmbito, onde a gestão empresarial pura estabelece uma conexão com as expectativas e sensibilidade da sociedade, é, ao mesmo tempo, um desafio e uma oportunidade importante para todas as partes interessadas.

O XIII Encontro de RECLA celebrar-se-á na cidade de Barcelona organizado pela Universidade Pompeu Fabra através do IDEC.