Programa de postgrau de Formació Psicosocial

El tret més característic del programa és la seva metodologia d'aprenentatge basat en l'experiència. Per aquest motiu, el pes relatiu principal rau en les sessions d'experiència pràctica. No és un programa de postgrau convencional i es basa en la lliure adscripció dels seus membres.

El Programa de Postgrau de Formació Psicosocial és una organització amb dos nivells jeràrquics d'autoritat i de responsabilitat. El primer nivell el formen la direcció, els consultors associats i els professors. La direcció està formada pel director general (Pere Notó) i els altres dos directors (Magí Panyella i Josep Mª Recasens), els quals poden exercir com a consultors de grup. Els consultors associats (María Martínez Roger i Montserrat Plana) exerciran rols com a consultors de grup i en funcions directives en alguna de les experiències. Aquestes sis persones són l'estament directiu del programa. Els professors (Frederic Munné i Miquel Sunyer) tindran un rol docent i, en tant que experts en processos grupals, facilitaran aspectes teòrics per poder pensar la seva dinàmica.

La tutoria dels treballs-projecte correspon a la direcció del programa i als consultors responsables.

El segon nivell està format per la resta de membres (els participants), amb independència dels rols assumits i/o exercits durant el programa.

Marc de referència teòric i tècnic

Els participants viuran diferents experiències en grup, que segueixen models coneguts i s'arrelen en una gran tradició aplicada a la formació de directius i professionals.

Metodològicament, el Programa de postgrau en Formació Psicosocial s'inspira en part en la tradició formativa del Tavistock Institute of Human Relations (Londres). Les bases teòriques i tècniques extretes d'experiències precursores són tres:

• la Teoria General de Sistemes i la seva aplicació als grups
• la Teoria del Camp Social i, concretament, la Dinàmica de Grup de Kurt Lewin i,
• la Teoria Psicoanalítica, aplicada als grups petits i grans segons els models de Wilfred Bion.

Continguts

El contingut de les sessions d'experiència s'haurà de viure en "l'aquí i ara" dels grups presencials formats un cop hagi començat el programa.

Els continguts que es treballaran inclouen:

• Dinàmica del grup petit i del grup amb tots els membres.
• Les relacions entre grups i amb la direcció del programa.
• L'anàlisi del programa com a una organització.
• Adquisició d'habilitats en grup: lideratge i direcció.
• Conèixer a través de l'experiència el rol de consultor grupal.
• Aplicació dels aprenentatges adquirits en el programa (experiència) als àmbits professionals actuals dels membres participants.
• El treball en equip.

El campus virtual
Els programes presencials utilitzen el campus virtual, l'Aula Global, com a espai de continuïtat entre les sessions presencials. El campus, com a entorn virtual d'aprenentatge, ofereix múltiples recursos per facilitar la comunicació, l'accés a la informació i el lliurament d'activitats.

L'Aula Global del programa serà l'espai on els participants hi trobaran la documentació de les assignatures, on podran consultar les activitats a realitzar i fer-ne el lliurament online , consultar les qualificacions i accedir als calendaris del programa. Així mateix, l'Aula Global permet accedir a diferents espais de comunicació.

L'Aula Global serà l'espai on accedir a tota la informació rellevant per al seguiment del programa.