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Máster en Dirección y Gestión del Deporte

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Contenidos académicos

INTRODUCCIÓN


MÓDULO 1: DEPORTE, ECONOMÍA Y SOCIEDAD

  • El deporte en el contexto de la sociedad actual
  • Sistemas deportivos: protagonistas y estructura básica
  • Marco jurídico de referencia
  • El papel del estado en el deporte globalizado del siglo XXI
  • Técnicas de análisis para el análisis de los mercados.


MATERIAS TRONCALES


MÓDULO 2: DIRECCIÓN Y ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS DEPORTIVAS

  • Las empresas deportivas como empresas de servicios
  • Introducción a la estrategia
  • Planificación estratégica
  • Cultura organizativa
  • Liderazgo
  • Recursos de la dirección
  • La gestión de la calidad
  • Gestión de proyectos
  • Creatividad e innovación
  • Caso de estudio: Caso Superesport


MÓDULO 3: MARKETING DEPORTIVO

  • Ayer el mundo cambió
  • ¿Qué es marketing?
  • El usuario/consumidor
  • Marketing lateral, blue oceans vs. red oceans y marketing 2.0

MÓDULO 4: PATROCINIO DEPORTIVO y COMUNICACIÓN DEPORTIVA

  • El patrocinio deportivo
  • El valor añadido del patrocinio
  • ¿Cómo dar servicio y fidelizar a los patrocinadores?
  • El managament y representación de atletas y deportistas
  • La marca y los deportistas
  • Los medios de comunicación y el deporte
  • Comparativa de dos modelos de gestión informativa deportiva: USA vs
    Europa


MÓDULO 5: DERECHO DEL DEPORTE

  • Introducción general al derecho del deporte: autonomía propia, interdisciplinariedad y fuentes generales de regulación.
  • Accidentes deportivos.
  • Problemas actuales en los contratos deportivos.
  • Gestión de derechos de imagen.
  • Gestión de signos distintivos.
  • Contingencias legales en el marketing deportivo.
  • Contingencias legales en la prestación de servicios deportivos.


MÓDULO 6: ANALISIS ECONÓMICO, FINANCIERO Y FISCAL

  • El balance de situación.
  • La cuenta de pérdidas y ganancias
  • Ratios
  • Rentabilidad, autofinanciación crecimiento
  • Gestión presupuestaria
  • Marco fiscal general español.
  • Fiscalidad internacional
  • Caso práctico: Caso integrado de fiscalidad de una entidad deportiva.


APLICACIONES TEMÁTICAS


MÓDULO 7: INSTALACIONES Y EQUIPAMIENTOS DEPORTIVOS

  • Consideraciones previas.
  • Fase de planificación.nómico-financiero.
  • Fase de licitación, permisos y licencias.
  • Fase de diseño.
  • Fase de construcción.
  • Fase de implantación.
  • Fase de gestión de una instalación deportiva.


MÓDULO 8: EVENTOS DEPORTIVOS

  • Génesis de un evento
  • Planificación estratégica para eventos
  • Planes detallados para eventos
  • Planificación operativa para eventos
  • Acondicionamiento de los eventos deportivos
  • Casos prácticos:
    • Final Four Barcelona 2011
    • Maratón de Barcelona 2012.
    • Copa Davis 2009.

MÓDULO 9. COMPETICIÓN, FEDERACIONES Y CLUBES

  • La vida de las entidades deportivas.
  • El plan de competición.
  • Federaciones deportivas
  • El producto y el balance competitivo
  • El mercado de trabajo en los deportes profesionales
  • Los clubes y las ligas.
  • Aplicaciones del análisis económico
  • Elementos que alteran la competición: el dopaje y la violencia
  • La violencia en el deporte
  • El deporte como herramienta social, formativa y educativa


COMPETENCIAS TRANSVERSALES:

MÓDULO 10: HABILIDADES DIRECTIVAS Y DE COMUNICACIÓN.

  • Liderar, motivar y dirigir equipos
  • Gestión de reunions
  • Negociación y gestión del estrés
  • Técnicas para mejorar las habilidades de comunicación
  • Tipos de presentaciones

TESINA DEL MASTER

La tesina del Máster es un trabajo de investigación aplicado en el que se pretende que los participantes utilicen los conocimientos aprendidos y sepan utilizar los instrumentos y métodos para la identificación y resolución de problemas que se habrá tratado a lo largo del curso. Es un trabajo en grupo que cuenta con el apoyo de un tutor a lo largo del curso.

Titulación y Valor Académico

Máster en Dirección y Gestión del Deporte, expedido por la Universitat Pompeu Fabra.

VALOR ACADÉMICO
60 ECTS*
* European Credit Transfer System. 1 crédito ECTS equivale a una dedicación total aproximada de 25 horas por parte del participante, incluyendo horas lectivas y trabajo personal.

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