Inici > Oferta formativa > Màsters i Postgraus

Màster en Direcció de Recursos Humans a les Organitzacions

< anterior | següent >

Metodologia

Partint de les lectures prèvies i dels casos aportats per a cada sessió, els ponents desenvolupen una base conceptual i, mitjançant el mètode del cas, traslladen les seves reflexions i les seves experiències de gestió com a font d'aprenentatge per als participants.

Avaluació

Per a poder gaudir de la titulació corresponent a aquest Màster en Recursos Humans s'haurà de superar amb èxit la presentació dels treballs establerts davant la Direcció del programa i la resta de participants. Altrament, hi haurà avaluació continuada mitjançant la realització de qüestionaris al finalitzar les matèries que permeten comprovar el progrés d'aprenentatge dels participants.

Com a programa presencial, és obligatòria l'assistència mínima del 80% del temps lectiu total establert.

Altres

El campus virtual
Els programes presencials utilitzen el campus virtual, l'Aula Global, com a espai de continuïtat entre les sessions presencials. El campus, com a entorn virtual d'aprenentatge, ofereix múltiples recursos per facilitar la comunicació, l'accés a la informació i el lliurament d'activitats.

L'Aula Global del programa serà l'espai on els participants hi trobaran la documentació de les assignatures, on podran consultar les activitats a realitzar i fer-ne el lliurament online , consultar les qualificacions i accedir als calendaris del programa. Així mateix, l'Aula Global permet accedir a diferents espais de comunicació.

L'Aula Global serà l'espai on accedir a tota la informació rellevant per al seguiment del programa.


< anterior | següent >



© IDEC-Universitat Pompeu Fabra