Màster en Coaching Executiu i Personal

El Màster en Coaching Executiu i Personal (MCEP) permet formar professionals del coaching , amb una base conceptual i pràctica, i amb un elevat nivell d'ofici i qualificació tècnica.

Itinerari del procés formatiu del Màster en Coaching Executiu i Personal

Els blocs que ofereix aquest Màster es poden completar de manera seqüencial en un any acadèmic. Cal cursar, en primer lloc, el bloc i [Curs de Coaching Fonamental (10 ECTS)] i, a continuació, es pot optar per completar només el bloc ii [Curs de Coaching Avançat (20 ECTS)] o el bloc iii ( Coaching Professional).

Així mateix, es pot seguir l'itinerari corresponent al Diploma de Postgrau de Coaching Executiu i Personal en un any acadèmic i el bloc iii ( Coaching Professional) l'any següent, és a dir, en dos anys o períodes lectius.

Sigui com sigui, els participants que hagin superat el procés de selecció previ, han de començar necessàriament pel primer postgrau ( Coaching Fonamental).

Màster en Coaching Executiu i Personal = Diploma de Postgrau de Coaching Executiu i Personal (Curs de Postgrau de Coaching Fonamental + Curs de Postgrau de Coaching Avançat) + Mòdul de Coaching Professional.

Màster en Coaching Execitiu i Personal =
Diploma de postgrau en Coaching Executiu i Personal (Curs de postgrau de Coaching Fonamental + Curs de postgrau de Coaching Avançat) + mòdul de Coaching Professional

El Màster de Coaching Executiu i Personal no tan sols s'enfoca a transmetre informació, sinó també a generar noves possibilitats de ser i de fer. A més d'aportar eines, procura formar professionals capaços d'utilitzar-les.

Els objectius específics del programa són:

• Formar professionals del coaching , amb una base conceptual i pràctica avançada.

• Incorporar una estructura eficaç que permeti portar a terme processos de coaching professional.

• Impulsar la interiorització i el domini de les eines de coaching , mitjançant pràctiques i l'accés a feedback de qualitat.

• Aprofundir en dimensions clau de la persona i en el desenvolupament de les habilitats comunicatives, analítiques i emocionals.

• Capacitar experts en entrenament i creixement personal . Identificar i delimitar altres disciplines que utilitzen eines convergents amb les utilitats en coaching .

• Generar una comunitat d'aprenentatge entre els participants que es mantingui al llarg del temps . Desenvolupament del programa com a referent professional.

• Llicenciats i diplomats universitaris.

• Personal directiu i/o amb comandament, amb persones al seu càrrec, de l'administració pública.

• Personal de l'àmbit dels recursos humans de l'empresa/organització.

• Empresaris o directius que vulguin incorporar els recursos i les habilitats del coaching per impulsar positivament el desenvolupament dels col·laboradors, de l'organització i del nivell de negoci o activitat.

• Persones que vulguin convertir el coaching en la seva professió o ampliar l'oferta de serveis (formadors, consultors, terapeutes, sanitaris, etc.).

• Persones que vulguin incorporar els referents del coaching per millorar les relacions personals i el desenvolupament humà.