La transición de directivo a consultor (programa Executive Education)

La situación económica actual está conllevando la salida de un gran número de directivos procedentes de todos los sectores, tanto de grandes empresas internacionales como de medianas y pequeñas empresas nacionales.

En ambos casos el reto que se plantean estos directivos, muchos de ellos próximos ya al meridiano de su carrera profesional, es similar: ¿hacia dónde dirigir su siguiente etapa profesional?. Son varias las opciones, desde incorporarse a otra empresa de similares o diferentes características, dedicarse a la docencia, convertirse en emprendedor e iniciar un negocio propio o franquiciado, o también, sin duda, capitalizar todos los conocimientos y la experiencia acumulada durante años y ofrecerse a prestar servicios como consultor de empresas, ya sea de modo autónomo o uniendo esfuerzos con otros consultores.

Los que se han decantado por esta última opción saben que para realizar con éxito la transición de directivo a consultor no basta sólo con los conocimientos técnicos y la experiencia acumulada, sino que también es imprescindible tener en cuenta las características propias que requiere el oficio del consultor de empresas y las especificidades del mundo de la consultoría. Conocer, controlar y saber gestionar estos aspectos concretos inherentes a la actividad de la consultoría es clave para alcanzar el éxito en esta nueva etapa profesional.

El objetivo de este Programa de la transición de directivo a consultor, dentro del marco de la programación Executive Education del IDEC de la Universidad Pompeu Fabra, es ayudar a aquellos profesionales que quieran orientar su carrera a la consultoría de empresas, aportándoles todos los instrumentos, las herramientas, los consejos y las experiencias prácticas necesarias para realizar dicho proceso. Los contenidos del programa se han diseñado en atención, entre otros, a las recomendaciones y experiencias de profesionales que ya han efectuado con éxito la transición de directivo a consultor de empresa.

El Programa de la transición de directivo a consultor proporciona al participante las herramientas y las técnicas analíticas que le permitan afrontar con éxito los retos más habituales en la fase de introducción al campo de la consultoría de empresas.

Para conseguir estos objetivos el programa aporta:

• Profesores y ponentes de prestigio y amplia trayectoria profesional en este sector.
• Tratamiento de los contenidos con una perspectiva eminentemente práctica.
• Una dinámica de trabajo en el que cada participante se implique directamente en los contenidos y aporte también sus propias experiencias.
• Gran variedad de materiales didácticos, lecturas, recursos web, etc.

El Programa de la transición de directivo a consultor, está especialmente diseñado tanto para directivos en activo que deseen explorar esta alternativa de futuro, como para aquellos que han dejado recientemente su compañía y desean desarrollar su siguiente etapa profesional como consultores de empresa.

Asimismo, otro tipo de profesionales de la empresa, como los especialistas en interim management o de otros campos del asesoramiento de organizaciones y empresas, sin duda encontrarán los contenidos de este programa de gran interés para un óptimo desarrollo de sus actividades.