Inici > Oferta formativa > Màsters i Postgraus

La transició de directiu a consultor

Eines pràctiques per introduir-se amb èxit en el món de la consultoria d'empreses

< anterior | següent >

Continguts Acadèmics

La transició de directiu a consultor

Estructura del programa

Els professorat i els ponents presentaran els continguts essencials de cada àrea amb una orientació eminentment pràctica i de transferència de coneixements, com experiències del seu dia a dia.

Els continguts seleccionats engloben les diferents qüestions que són imprescindibles de conèixer en l'àmbit de la consultoria d'empreses.

SESSIÓ INAUGURAL
Presentació del Programa

  • Objectius, continguts i introducció dels participants.

PART I – TRANSICIÓ, CANVI DE ROL I MENTALITAT
1.1. La transició d'executiu a consultor

  • Gestió de carrera professional.
  • Anàlisi de fortaleses i capacitats.
  • Vocacions professionals: autodiagnòstic.
  • El Pla Estratègic Personal.

1.2. El perfil/actitud/rol del consultor

  • Anàlisi de perfil sobre la base de tests individualitzats de comportament (DISC Inscape i EQ-i).
  • El rol del consultor: comportaments, actituds i valors.
  • Com assegurar un correcte ajust d'expectatives empresa-consultor.
  • Els 10 errors clàssics que el nou consultor ha d'evitar en les relacions amb el client.

1.3. Nocions per a emprenedors

  • Generació d'idees de negoci, el mercat i l'equip promotor.
  • Factors econòmics atraients.
  • Organismes i suports a l'emprenedor.

1.4 Desenvolupament del pla de negoci

  • Estructura i utilitat del pla de negoci
  • El pressupost anual
  • El quadre de comandament integral

PART II – CONEIXEMENTS I PROCEDIMENTS BÀSICS EN CONSULTORIA
2.1. Aspectes legals i fiscals

  • Formes legals per establir-se com a consultor.
  • Coneixements sobre la propietat intel·lectual, confidencialitat de la informació, etc.
  • Aspectes contractuals consultor-client.

2.2. Com donar-se a conèixer de manera efectiva i identificar projectes

  • Desenvolupament de relacions d'interès, mitjans de networking, etc.
  • El paper de les associacions, les escoles de negocis i altres fòrums empresarials.
  • La determinació del preu i la negociació amb el client.
  • Preparació i presentació de propostes.

2.3. La venda en consultoria i l'aproximació al client

  • Conceptes bàsics de la venda.
  • Identificació de necessitats – Usos online i offline.
  • Definició de valors diferencials.
  • Fases clau en la venda de projectes.

PART III – COMPETÈNCIES I METODOLOGIES

  • Desenvolupament d'estratègies pla de negoci.
  • Reenginyeria de processos de negoci.
  • Tipologies i desenvolupament organitzacional.
  • Gestió del canvi a les empreses.
  • Comunicació efectiva i gestió del conflicte.
  • El potencial creatiu com a fonament de la creació de valor.
  • Gestió de reunions i grups de treball.
  • Gestió efectiva de projectes.
  • Conceptes financers aplicats a la consultoria.
  • Introducció a les tècniques de coaching executiu.

SESSIÓ DE CLAUSURA

  • Taula rodona "L'empresa i el consultor" – organitzada en col·laboració amb la Cambra de Comerç i Indústria de Barcelona.

< anterior | següent >


Seguir a la Barcelona School of Management en Twitter Barcelona School of Management en LinkedIn Bookmark and Share

© IDEC-Universitat Pompeu Fabra