La transició de directiu a consultor
Estructura del programa
Els professorat i els ponents presentaran els continguts essencials de cada àrea amb una orientació eminentment pràctica i de transferència de coneixements,
com experiències del seu dia a dia.
Els continguts seleccionats engloben les diferents qüestions que són imprescindibles de conèixer en l'àmbit de la consultoria d'empreses.
SESSIÓ INAUGURAL
Presentació del Programa
- Objectius, continguts i introducció dels participants.
PART I – TRANSICIÓ, CANVI DE ROL I MENTALITAT
1.1. La transició d'executiu a consultor
- Gestió de carrera professional.
- Anàlisi de fortaleses i capacitats.
- Vocacions professionals: autodiagnòstic.
- El Pla Estratègic Personal.
1.2. El perfil/actitud/rol del consultor
- Anàlisi de perfil sobre la base de tests individualitzats de comportament (DISC Inscape i EQ-i).
- El rol del consultor: comportaments, actituds
i valors.
- Com assegurar un correcte ajust d'expectatives empresa-consultor.
- Els 10 errors clàssics que el nou consultor ha d'evitar en les relacions
amb el client.
1.3. Nocions per a emprenedors
- Generació d'idees de negoci, el mercat i l'equip promotor.
- Factors econòmics atraients.
- Organismes i suports a l'emprenedor.
1.4 Desenvolupament del pla de negoci
- Estructura i utilitat del pla de negoci
- El pressupost anual
- El quadre de comandament integral
PART II – CONEIXEMENTS I PROCEDIMENTS BÀSICS EN CONSULTORIA
2.1. Aspectes legals i fiscals
- Formes legals per establir-se com a consultor.
- Coneixements sobre la propietat intel·lectual, confidencialitat de la informació, etc.
- Aspectes
contractuals consultor-client.
2.2. Com donar-se a conèixer de manera efectiva i identificar projectes
- Desenvolupament de relacions d'interès, mitjans de networking, etc.
- El paper de les associacions, les escoles de negocis i altres fòrums
empresarials.
- La determinació del preu i la negociació amb el client.
- Preparació i presentació de propostes.
2.3. La venda en consultoria i l'aproximació al client
- Conceptes bàsics de la venda.
- Identificació de necessitats – Usos online i offline.
- Definició de valors diferencials.
- Fases clau en la venda de projectes.
PART III – COMPETÈNCIES I METODOLOGIES
- Desenvolupament d'estratègies pla de negoci.
- Reenginyeria de processos de negoci.
- Tipologies i desenvolupament organitzacional.
- Gestió
del canvi a les empreses.
- Comunicació efectiva i gestió del conflicte.
- El potencial creatiu com a fonament de la creació de valor.
- Gestió
de reunions i grups de treball.
- Gestió efectiva de projectes.
- Conceptes financers aplicats a la consultoria.
- Introducció a les tècniques
de coaching executiu.
SESSIÓ DE CLAUSURA
- Taula rodona "L'empresa i el consultor" – organitzada en col·laboració amb la Cambra de Comerç i Indústria de Barcelona.